Un petit reportage d’Arte montre une possible nouvelle tendance apportée par les nouveaux moyens de tracking.
La position des salariés sont suivis en permanence. Bien sûr, tout écart sera, le moment venu, retenu contre le salarié.
L’avenir est-il semble t il à d’avantage de monitoring de l’activité humaine. On pourrait facilement compter précisément le temps de pause de chacun aux toilettes (et le retirer du salaire?), le degré de somnolence au travail, etc…